„Už to nedávám.“ „Nestíhám.“ „Jsem vyčerpaný.“ – typické věty přetížených manažerů, které ale říkají jen, když nikdo neposlouchá. Znám to. Zažil jsem si to sám. A pomůžu Vám najít řešení. Úspěšní manažeři musí umět točit kolečkem chytřeji, ne rychleji. Úspěšní manažeři lidi skutečně vedou a nejsou jen rozdavači úkolů. Úspěšní manažeři dosahují daleko lepších výsledků, mají doma pohodu a čas na přátele. Najděte odvahu začít svůj osobní rozvoj a posunout se do manažerské extraligy.
Sám jsem to zažil. Krizi z přepracování, krizi ze špatně nastavených priorit. Takto to šlo několik měsíců. Pak jsem se podíval do zrcadla a uviděl přesně to, čeho jsem se dřív hrozil. Člověka se zašedlým bělmem a uniformním účesem. Člověka bez radosti a osobního života. V ten moment jsem změnil přístup. K práci, k lidem okolo sebe a hlavně: sám k sobě. Dnes je to moje největší výhoda. Nejsem žádný baťůžkář, který si načetl pár chytrých knížek a teď o nich přednáší. Já to mám všechno za sebou.
Prozradím Vám tajemství: čím spokojenější bude Váš osobní život, tím úspěšnější bude Váš pracovní život. A naopak. Bohužel, spousta manažerů osobní rozvoj pořád podceňuje. I proto 8 z 10 manažerů nenaplňuje svůj potenciál. Většinou kvůli přetíženosti, špatně rozvržené práci, špatnému delegování úkolů a nedostatečné důvěře v týmu. Naštěstí to jsou věci, které se dají snadno spravit.
Rozebereme, jak správně plánovat práci sobě i druhým. Jak výsledky kontrolovat a prezentovat. Jak pracovat se silnými i slabými stránkami na základě řízených rozhovorů i při pozorování běžných pracovních situací. |
Postupně Vás pomůžu dostat do ligy, ve které hraje jen velmi málo lidí. Mezi lídry, kteří umí působit na emoce lidí. Mezi lídry, kteří si umí získat obchodní partnery i zaměstnance. Mezi lídry, kteří se nehroutí při slovech jako „cíle, výsledky, odpovědnost“.
Ke každé velké změně je potřeba jedna věc – odvaha. První krok může být vyplnění kontaktního formuláře níže. Napište mi, s čím můžu pomoct a já se ozvu zpět hned, jak to půjde.
A pokud chcete mít tu nejlepší přípravu pro vyjednávání v době pandemie, doporučuju mou novou audioknihu. Garantuji Vám, že po jejím poslechu vyjednáte víc. Vyjednáte změnu splatnosti faktur. Vyjednáte změnu objemu objednávek. Vyjednáte změnu cen a podmínek spolupráce. Vyjednáte snížení mezd s odbory. Budete působit jistě, i když jste třeba museli zastavit výrobu. Vyjdete z krize vítězně a nepřijdete o svou práci, majetek, ani dobré jméno. |
Víme, že Vám jde o hodně.
Víme, že máte pochybnosti.
Víme, že si nemůžete dovolit chybovat.
Víme, že jste se už spálili.
Víme, že nestojíte o obecné rady vyčtené z knih.
Chcete se na něco zeptat? Potřebujete poradit? Potřebujete pomoc? Ozvěte se nám přes kontaktní formulář. Spojíme se s Vámi co nejdříve a uděláme vše pro to, abyste uspěli.